Nathalie Siphengphet nommée au palmarès des 50 femmes dirigeantes de Montréal pour 2025
Laval, le 27 mai 2025 - NQX célèbre une étape importante en matière de leadership et d'excellence.
La Vice-présidente de la stratégie et des communications de NQX, Nathalie Siphengphet, a été reconnue par Women We Admire comme l'une des ‘Top 50 Women Leaders of Montreal 2025’.
Cet honneur reflète non seulement l’inspirante carrière de Nathalie dans les domaines de l'aérospatiale, de la technologie et de l'expérience client, mais aussi son engagement inébranlable à mener une transformation à chaque étape de son parcours.
"Le leadership de Nathalie est le genre de leadership qui inspire l'action. Elle écoute profondément, dirige avec empathie et nous incite à pousser notre marque avec audace, à prioriser nos gens et à bâtir notre avenir", a déclaré John DiNardo, Président et Chef de la direction de NQX.
Avant de rejoindre NQX, Nathalie a occupé des postes de direction chez Bombardier et CAE, où elle a dirigé des programmes de marketing et des stratégies de communication novatrices, notamment des initiatives visant à augmenter le nombre de femmes pilotes dans le secteur de l'aviation. Depuis qu'elle a pris ses fonctions chez NQX, elle a joué un rôle déterminant dans l'évolution de l’organisation, qui devient de plus en plus internationale et tournée vers l'innovation.
Qu'il s'agisse d'élaborer une stratégie de marque, de guider la culture interne ou d’étoffer des campagnes de marketing, Nathalie apporte clarté et compassion à tout ce qu'elle fait. Sa conviction que les personnes sont le véritable moteur des grandes marques est ressentie dans toute l’organisation.
Sa reconnaissance en tant que ‘Top 50 Women Leader of Montreal 2025’ est une célébration de ce qui se passe lorsque nous unissons l’authenticité, l’empathie, l’intégrité pour innover et réaliser une vision. Chez NQX, nous sommes heureux qu'elle puisse nous guider vers l'avenir.
À propos de Nathalie Siphengphet (Biographie présentée par Women We Admire)
Nathalie Siphengphet est une leader dynamique et motivée, connue pour transformer des marques en moteurs de croissance stratégique. En tant que vice-présidente de la stratégie et des communications chez NQX (anciennement Nordia), le principal fournisseur d'expérience client au Canada, Nathalie dirige l'évolution de la marque de l'entreprise, qui est passée d'un centre d'appels traditionnel à un leader mondial en matière d'expérience client, centré sur l'humain et axé sur la technologie.
Avec près de 20 ans d'expérience dans les domaines de l'aérospatiale, de la technologie et de l'expérience client, Nathalie a été à la tête d'initiatives transformatrices pour des marques reconnues mondialement. En tant que directrice du marketing et de la stratégie pour le groupe Aviation civile de CAE, elle a dirigé le programme CAE Femmes Pilotes aux Commandes, qui encourage les femmes à devenir pilotes de ligne grâce à des bourses d'études, à du mentorat et en créant un mouvement d’ambassadrices. Sous sa direction, le programme s’est déployé à l’échelle mondiale grâce à des partenariats avec de grandes compagnies aériennes comme American Airlines, AirAsia et Air Canada - ouvrant ainsi des portes aux femmes dans le domaine de l'aviation partout dans le monde.
Avant CAE, Nathalie a fait sa marque chez Bombardier Avions commerciaux à titre de chef des communications et des relations publiques. Elle y a dirigé des initiatives de communication du développement à l’entrée en service de l'avion C Series (maintenant Airbus 220). Elle a géré les relations publiques durant les chapitres les plus marquants de l'entreprise, agi en tant que porte-parole de la marque à travers des cycles médiatiques complexes, et renforcé la réputation mondiale de Bombardier — gagnant la confiance des parties prenantes, des organismes de réglementation et des médias dans les principaux marchés internationaux.
En 2023, Nathalie a entrepris une étape de recentrage volontaire, consacrant du temps au renouvellement, à la réflexion et à la croissance personnelle. Ce congé sabbatique lui a permis de renouer avec ses valeurs fondamentales, de se concentrer davantage sur le bien-être et la famille, et de revenir en entreprise avec une vision et un sens du leadership renouvelés. C'est pendant cette période qu'elle a affiné sa philosophie de gestion - fondée sur l'authenticité, l'intention et la clarté - des principes qui continuent de guider son travail aujourd'hui.
Fière diplômée de l'Université McGill, Nathalie soutient les initiatives de leadership inclusif et représente une mentore dévouée pour les femmes aspirantes dirigeantes qui brisent les barrières dans le monde des affaires et au-delà. Son influence ne se limite pas à façonner les entreprises qu'elle dirige. Nathalie inspire également la nouvelle génération de femmes à diriger avec courage et conviction.
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